23 جنوری کو دوپہر 1:00 بجے، Blast and Grass 2021 Sinomeasure Cloud کا پہلا سالانہ اجلاس وقت پر کھلا۔ناقابل فراموش 2020 کا جائزہ لینے اور امید افزا 2021 کے منتظر تقریباً 300 Sinomeasure دوست "کلاؤڈ" میں جمع ہوئے۔
سالانہ اجلاس کا آغاز تخلیقی ویڈیو "یہ دن، وہ سال" سے ہوا۔2020 کے آغاز میں، وبا سے متاثر، Sinomeasure نے کام کو دوبارہ شروع کرنے میں تین بار تاخیر کی، اور فروری کے دوسرے دن باضابطہ طور پر کام اور پیداوار کو دوبارہ شروع کیا، ایک متضاد نمو کا ماڈل شروع کیا۔2020 میں، تمام ملازمین کی مشترکہ کوششوں سے، Sinomeasure سال کے آغاز میں طے شدہ ہدف کو پورا کر لے گا، جو کہ 2019 کے مقابلے میں 27 فیصد زیادہ ہے۔ جب یہ منظر ویڈیو میں نظر آیا تو لائیو براڈکاسٹ روم کی اسکرین پر تعریف کی گئی۔ اور Sinomeasure کے دوستوں کی طرف سے swiped.
Gale·Zhijin گھاس
"منیجمنٹ اپ گریڈ رجحان کے خلاف Sinomeasure کی ترقی کے لئے ایک بڑا فروغ ہے"
جنرل مینیجر یو فینگ نے سالانہ کام کی رپورٹ میں کہا۔گزشتہ 2020 میں، ہم نے ایک بہت بڑا امتحان برداشت کیا ہے۔کثیر جہتی اصلاحات جیسے کہ کارکردگی میں اصلاحات، وسائل کی اصلاح، اور معیار کی بہتری کے ذریعے، Sinomeasure نے سال کے آغاز میں مقرر کردہ ہدف کو مکمل کیا جیسا کہ کام کے دوبارہ شروع ہونے میں ایک ماہ کی تاخیر ہوئی تھی۔
"ہوا مضبوط گھاس کو جانتی ہے، اور خوبصورت جیڈ کھدی ہوئی ہے۔"یو فینگ نے Sinomeasure کے تمام ملازمین کو ایک پیغام بھیجا، اس امید کے ساتھ کہ ہر کوئی 2021 کے مزید مواقع اور چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کے لیے اعلیٰ رویہ اور مضبوط عزم اختیار کرے گا۔
خراج تحسین · جدوجہد
"وسیع دنیا کے درمیان، ہمیشہ محنت کا شاندار مظاہرہ ہوتا ہے۔ہزاروں بادبان ڈوبی ہوئی کشتی کے کنارے سے گزرتے ہیں، اور ہوا اور لہروں پر سوار ہونے کے وقت آئے گا۔کوئی بھی مشکل اور مصیبت انہیں آگے بڑھنے سے نہیں روک سکتی۔وہ خوبصورتی کو پینٹ کرنے کی اپنی کوششوں سے پینٹ کرتے ہیں اور ذمہ داری کے ساتھ روشنی لکھتے ہیں۔
رجحان کے خلاف Sinomeasure کی ترقی جدوجہد کرنے والوں کی کوششوں سے الگ نہیں ہے۔اس کے بعد سالانہ میٹنگ ایوارڈ کی تقریب میں، کمپنی نے "اعلی درجے کے ملازمین" اور "باقی ٹیموں" کی تعریف کی جنہوں نے پچھلے ایک سال میں Sinomeasure کی ترقی میں شاندار تعاون کیا ہے۔اور کمپنی کو "سالانہ بقایا شراکت ایوارڈ" اور "سالانہ میجر کنٹری بیوشن ایوارڈ" سے نوازا۔
سروس · سڑک پر
"آپ کیوں چاہتے ہیں کہ میں اس ٹاک شو کے بارے میں بات کروں، کیونکہ میں 2020 میں سب سے زیادہ ہیلتھ کوڈ استعمال کروں گا۔ سات!"لیو ماؤ، سائنو میژر کے بیجنگ آفس کے سربراہ نے ٹاک شو "سائنومیسر کی وبا کی طرف واپسی کا ریکارڈ" میں کہا۔گزشتہ 2020 میں، Meiyi کے آف لائن دفاتر اس وبا سے سخت متاثر ہوئے ہیں۔یہ وبا غیر متوقع ہے، اور لیو ماؤ بیجنگ میں "کئی اندر اور باہر" ہیں، اور آف لائن سروس کا عمل بہت مشکل ہے۔
اس پروگرام کا تعلق ووہان کے دفتر کے انچارج شخص تانگ جونفینگ سے بھی تھا اور مسٹر تانگ نے ووہان کے لاک ڈاؤن کے بعد دوبارہ کام کی مشکل کے بارے میں بات کی۔پچھلے سال، Sinomeasure کے آف لائن دفاتر نے گاہک کو 3,000 سے زیادہ مرتبہ سائٹ پر خدمات فراہم کیں، جو واقعی Sinomeasure کی "کسٹمر سینٹرک" کی قدر کو ظاہر کرتی ہے۔
"2021، جنوب اور شمال، ایندھن بھرنا جاری رکھیں" بڑے دفاتر کے سربراہان کی ویڈیو میں سالانہ اجلاس ایک اور عروج پر پہنچ گیا۔
تھینکس گیونگ · نیا دور
یہ سال میئی کے کاروبار کا پندرہواں سال ہے۔یہی وہ دور ہے جو ہمیں خوش قسمت کاروباری بناتا ہے۔"
Sinomeasure کے حصص کے چیئرمین ڈنگ چینگ نے تقریری سیشن میں Sinomeasure کو دیے گئے موقع کا شکریہ ادا کیا، Sinomeasure کے ہر چھوٹے پارٹنر کا شکریہ ادا کیا، اور Sinomeasure کے لاکھوں صارفین کا شکریہ ادا کیا۔
راستے میں Sinomeasure کو سپورٹ کرنے کے لیے "انوویشن" اور "پرہیزگاری" ہمیشہ سے محرک رہے ہیں۔مستقبل میں، Sinomeasure صحیح معنوں میں "معیار"، "انتظام"، "برانڈ" اور "ٹیکنالوجی" کے چار پہلوؤں میں تکراری اپ ڈیٹس کے ذریعے "آن لائن آن لائن" حاصل کرے گا۔"کسٹمر سب سے پہلے، ملکی اور غیر ملکی جدوجہد پر مبنی"۔
Sinomeasure طویل مدتی اصول پر عمل پیرا رہے گا اور نئے کاروباری ماڈل تیار کرنا جاری رکھے گا۔مستقبل میں، وہ یہ بھی امید کرتا ہے کہ کمپنی کی 90 کی دہائی کے بعد کی کئی نسلوں میں اختراعات کرنے اور اچھے وقت کے مطابق رہنے کی ہمت ہوگی۔
سال 2020 جو ابھی گزرا ہے Sinomeasure کے لیے مواقع اور چیلنجوں سے بھرا ایک سال رہا ہے۔وبا کے زیر اثر، Sinomeasure رجحان کے خلاف بڑھ گیا اور آگے بڑھا۔تیز ہوا مضبوط گھاس کو جان لے گی۔2021 میں، Sinomeasure کے لوگ سخت محنت کرتے رہیں گے اور "دنیا کو چین کے اچھے آلے کا استعمال کرنے" کے راستے پر آگے بڑھیں گے۔
2021، Sinomeasure تیار ہے!
پوسٹ ٹائم: دسمبر-15-2021